21
|
Антонова О.А.
, Колесник Е.А.
, Масленникова Е.В.
Теоретические основы цифровой трансформации рынка труда и занятости в моногороде
Социум и власть. 2021.
№3 (89). С.25-45. DOI: 10.22394/1996-0522-2021-3-25-45
РИНЦ
|
22
|
Антонова О.А.
Адаптивная образовательная среда корпоративного обучения как условие развития трудового потенциала персонала
В сборнике
Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими
системами [Электронный ресурс]: материалы VIІ Международной научно-
практической конференции, г. Донецк, 8 апреля 2021 г. / отв. ред.
О.Н. Шарнопольская, И.А. Кондаурова, Е.Г. Курган / ГОУВПО ДОННТУ. – Донецк: ДОННТУ, 2021-720 с..
– ДОННТУ.,
2021.
|
23
|
Антонова О.А.
Эволюция взглядов на исследование понятийно-категориального аппарата «качество жизни населения», «управление качеством жизни населения»
В сборнике
Управление, экономика и общество: проблемы и пути развития: сборник статей участников II Международной научно-практической конференции.
2021.
|
24
|
Антонова О.А.
Развитие межтерриториального взаимодействия в условиях проектной экономики
В сборнике
Межтерриториальное неравенство: проблема или драйвер развития: материалы VI международного симпозиума по региональной экономике.
– Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН.,
2021.
– C.348-354. – ISBN 9785946466547.
|
25
|
Антонова О.А.
Активное трудовое долголетие в Индустрии 4.0
В сборнике
Цифровая трансформация промышленности: тенденции, управление, стратегии – 2021: материалы III Международной научно-практической конференции, г. Екатеринбург, 29 октября 2021 года.
– Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН.,
2021.
– C.20-37. – ISBN 978-5-94646-659-2.
РИНЦ
|
26
|
Белкин В.Н.
, Белкина Н.А.
, Антонова О.А.
Международный опыт преодоления оппортунистического поведения работников организаций на основе привлечения их к управлению
Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2020.
Т.14. №4. С.66-73. DOI: 10.14529/em200408
РИНЦ
|
27
|
Белкин В.Н.
, Белкина Н.А.
, Антонова О.А.
Концепция преодоления оппортунистического поведения работников предприятий
Журнал экономической теории. 2020.
Т.17. №4. С.849-858. DOI: 10.31063/2073-6517/2020.17-4.9
РИНЦ
|
28
|
Белкин В.Н.
, Белкина Н.А.
, Антонова О.А.
Повышение производительности труда на основе цифровой трансформации предприятия
В сборнике
Цифровая трансформация промышленности: тенденции, управление, стратегии – 2020. Мат-лы междунар. науч.-практ. конф., г. Екатеринбург, 27 нояб. 2020 г..
– Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН.,
2020.
– C.38-49. – ISBN 978-5-94646-646-2.
РИНЦ
|
29
|
Белкин В.Н.
, Белкина Н.А.
, Антонова О.А.
Модернизация социально-трудовых отношений на российских предприятиях
Журнал экономической теории. 2019.
Т.16. №3. С.444-453. DOI: 10.31063/2073-6517/2019.16-3.12
РИНЦ
|
30
|
Антонова О.А.
Возможности применения цифровых технологий в трудовых отношениях организации
В сборнике
Цифровая трансформация промышленности: тенденции, управление, стратегии: материалы I Международной научно-практической конференции, г. Екатеринбург, 11 октября 2019 года.
– Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН.,
2019.
– C.27-36. – ISBN 978-5-94646-629-5.
РИНЦ
|
31
|
Белкин В.Н.
, Белкина Н.А.
, Антонова О.А.
Стимулирование труда менеджеров предприятий региона
Экономика региона (Economy of Region). 2018.
Т.14. №1. С.123-136. DOI: 10.17059/2018-1-10
WOS
Scopus
РИНЦ
|
32
|
Белкин В.Н.
, Белкина Н.А.
, Антонова О.А.
Инновационная активность менеджеров предприятий как условие развития трудового потенциала региона
Экономика региона (Economy of Region). 2018.
Т.14. №4. С.1327-1340. DOI: 10.17059/2018-4-21
WOS
Scopus
РИНЦ
|
33
|
Белкин В.Н.
, Белкина Н.А.
, Антонова О.А.
Содержание и роль корпоративной культуры в российских организациях
Журнал экономической теории. 2018.
Т.15. №3. С.449-461. DOI: 10.31063/2073-6517/2018.15-3.10
РИНЦ
|
34
|
Белкин В.Н.
, Белкина Н.А.
, Антонова О.А.
Теоретико-методологические основы оценки индивидуального и коллективного труда персонала предприятий
Журнал экономической теории. 2017.
№4. С.126-139.
РИНЦ
|