Справедливое материальное поощрение как основной фактор повышения мотивации персонала Научная публикация
| Конференция |
Седьмая международная научно-практическая конференция «Фотинские чтения — 2020» 11-12 мар. 2020 , Россия, Ижевск, ИжГТУ имени М.Т. Калашникова |
||
|---|---|---|---|
| Сборник | Фотинские чтения – 2020 (весеннее собрание): материалы VII Международной научно-практической конференции (Ижевск, 11-12 марта 2020 г.) Сборник, Ижевск: Изд-во УИР ИжГТУ имени М. Т. Калашникова. 2021. 100 c. ISBN 978-5-7526-0905-3. РИНЦ |
||
| Вых. Данные | Год: 2021, Страницы: 49-56 Страниц : 8 | ||
| Ключевые слова | трудовая мотивация, мотивация персонала, факторы трудовой мотивации, заработная плата, материальное поощрение | ||
| Авторы |
|
||
| Организации |
|
Библиографическая ссылка:
Радыгина С.В.
, Богачев Е.А.
Справедливое материальное поощрение как основной фактор повышения мотивации персонала
В сборнике Фотинские чтения – 2020 (весеннее собрание): материалы VII Международной научно-практической конференции (Ижевск, 11-12 марта 2020 г.). – Ижевск: Изд-во УИР ИжГТУ имени М. Т. Калашникова., 2021. – C.49-56. – ISBN 978-5-7526-0905-3. РИНЦ
Справедливое материальное поощрение как основной фактор повышения мотивации персонала
В сборнике Фотинские чтения – 2020 (весеннее собрание): материалы VII Международной научно-практической конференции (Ижевск, 11-12 марта 2020 г.). – Ижевск: Изд-во УИР ИжГТУ имени М. Т. Калашникова., 2021. – C.49-56. – ISBN 978-5-7526-0905-3. РИНЦ
Идентификаторы БД:
| РИНЦ: | 45807910 |
Цитирование в БД:
Пока нет цитирований