«Революционные» тренды на рынке труда

«Революционные» тренды на рынке труда Full article

Journal

Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России
ISSN: 2305-7807

Output data

Year: 2021, Volume: 10, Number: 6, Pages: 68-71 Pages count : 4 DOI: 10.12737/2305-7807-2022-10-6-68-71

Authors

Zakharov Nikolai Lʹvovich ¹ , Kuznetsov Andrey Leonidovich ^2,3 , Perfilʹeva Marina Borisovna ⁴

Affiliations

1	Российский государственный педагогический университет имени Герцена
2	Удм. филиал ИЭ УрО РАН
3	ФГБОУ ВО Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова
4	Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов

Funding (1)

Министерство науки и высшего образования РФ

0327-2021-0009

Рынок труда в наше время испытывает революционные изменения. Эпоха относительно стабильного рынка труда закончилась. Отсутствует баланс вакансий между потребностями современной экономики и подготовленными системой образования специалистами. Новые технологии приводят к возникновению новых профессий, новых вакансий. И отсюда главный и парадоксальный тренд современного рынка труда новых технологий – множество «неспециалистов» (т.е. люди, не получившие специального образования), создающих и новые виды трудовой деятельности, а далее возникают новые профессии, а как следствие и новые вакансии, и, опять же новые «неспециалисты», создающие новые специальности. С точки зрения структуры современного образования, оно готово к решению этих задач. Но, к сожалению, эти функции образования пока неактивированы. А в них все больше и больше нуждается рынок труда. Т.е. образование должно обучать студентов самостоятельному поиску.

Захаров Н.Л. , Кузнецов А.Л. , Перфильева М.Б.
«Революционные» тренды на рынке труда
Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2021. Т.10. №6. С.68-71. DOI: 10.12737/2305-7807-2022-10-6-68-71 РИНЦ OpenAlex

Submitted:	Oct 12, 2021
Accepted:	Oct 22, 2021

Elibrary:	47826588
OpenAlex:	W4205334303

DB	Citing
OpenAlex	1