Советская диаспора Казахстана как фактор повышения эффективности человеческого капитала России Научная публикация
Журнал |
Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление
ISSN: 2412-5725 , E-ISSN: 2412-5784 |
||
---|---|---|---|
Вых. Данные | Год: 2018, Том: 17, Номер: 5, Страницы: 893-914 Страниц : 22 DOI: 10.15826/vestnik.2018.17.5.040 | ||
Ключевые слова | человеческий капитал; русскоязычная диаспора Казахстана; миграция из Казахстана в Россию | ||
Авторы |
|
||
Организации |
|
Реферат:
В настоящее время в России на фоне нового этапа депопуляции населения происходит стремительное сокращение трудового потенциала, в связи с чем в научной литературе обсуждается проблема замещающей миграции и ее эффектов на общественное благосостояние принимающей экономики. Важным аспектом данной проблемы являются качественные характеристики привлекаемого в Россию человеческого капитала. В связи с чем сейчас делается акцент на расширение регионального участия в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Важнейшим резервом реализации данной программы является советская диаспора Казахстана, сложившаяся в результате целенаправленной политики, проводимой Советским Союзом по заселению территории. Интерес к Казахстану связан с тем, что в современных условиях он имеет самую большую численность русскоязычного населения с высоким уровнем образования и квалификации среди стран – доноров трудовых ресурсов в Россию, а политика по возвращению оралманов, активно проводимая в Казахстане, стимулирует миграционные настроения русскоязычной части населения страны. Целью данного исследования является изучение качественных характеристик советской диаспоры Казахстана и оценка факторов миграции русскоязычного населения из Казахстана в Россию. Методология исследования основывается на концепции миграционного потенциала и теории факторов миграции. Для достижения цели исследования использованы графические и эконометрические методы. В результате проведенного исследования делается вывод о важности акцентирования миграционной политики, проводимой в России, на миграционный потенциал Казахстана и возможности его рассмотрения в качестве фактора повышения человеческого капитала России, а также значимости участия российских регионов в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Полученные результаты могут быть использованы для повышения эффективности реализации мер миграционной политики.
Библиографическая ссылка:
Чернова К.В.
, Бедрина Е.Б.
Советская диаспора Казахстана как фактор повышения эффективности человеческого капитала России
Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. 2018. Т.17. №5. С.893-914. DOI: 10.15826/vestnik.2018.17.5.040 РИНЦ OpenAlex
Советская диаспора Казахстана как фактор повышения эффективности человеческого капитала России
Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. 2018. Т.17. №5. С.893-914. DOI: 10.15826/vestnik.2018.17.5.040 РИНЦ OpenAlex
Идентификаторы БД:
РИНЦ: | 36351470 |
OpenAlex: | W2899239131 |
Цитирование в БД:
БД | Цитирований |
---|---|
OpenAlex | 1 |