Моделирование влияния жесткости заработной платы на поведение экономических агентов с гетерогенными ожиданиями Full article
Journal |
Journal of Applied Economic Research
, E-ISSN: 2712-7435 |
||
---|---|---|---|
Output data | Year: 2023, Volume: 22, Number: 2, Pages: 450-473 Pages count : 24 DOI: 10.15826/vestnik.2023.22.2.019 | ||
Tags | жесткость заработной платы; когнитивные ограничения агентов; эндогенные волны оптимизма и пессимизма; степень жизненных сил; импульсные отклики | ||
Authors |
|
||
Affiliations |
|
Funding (1)
1 | Министерство науки и высшего образования РФ | 0327-2021-0013 |
Abstract:
Целью работы является анализ изменений и особенности поведения экономических агентов при инкорпорировании жесткости заработной платы в новую кейнсианскую модель по сравнению с моделью с гибкой заработной платой и жесткими ценами при когнитивных ограничениях агентов. Актуальность работы заключается в том, что исследуемая модель способна описать типичные черты движения реального делового цикла. Рабочей гипотезой является предположение, что прогнозирование разрыва выпуска, инфляции цен и заработных плат происходит с помощью фундаменталистского и экстраполяционного правил. Первое правило базируется на прогнозе исследуемых переменных на основе их стационарных значений. Второе правило основано на экстраполяции последних доступных данных исследуемых переменных. Весовые доли агентов, применяющих эти эвристические правила, изменяются эндогенно, что является источником эндогенных волн оптимизма и пессимизма, и научной новизной анализа моделей с несовершенным рынком труда. Анализ импульсных откликов шока процентной ставки и технологического шока позволяет сделать вывод, что более гибкая экономика (экономика при гибких заработных платах и жестких ценах) менее склонна к скачкообразному характеру экономического цикла, вызванного волнами оптимизма и пессимизма, чем более жесткая экономика. Данные шоки вызывают волновые эффекты в экономике, то есть жесткая экономика будет более подвержена бумам и спадам, вызванным чередованием оптимизма и пессимизма, чем гибкая экономика. Сделан вывод о том, что ответственным за различие степени оптимизма и пессимизма в базовой модели, а также в модели с жесткими заработными платами и ценами, является полное доверие агентов Центральному банку в таргетировании инфляции заработной платы при отсутствии стабилизации этой инфляции со стороны банка. Практическая значимость работы заключается в том, что полученные результаты могут оказать полезность при стабилизации рассмотренных переменных при монетарной политике Центрального банка.
Cite:
Серков Л.А.
Моделирование влияния жесткости заработной платы на поведение экономических агентов с гетерогенными ожиданиями
Journal of Applied Economic Research. 2023. Т.22. №2. С.450-473. DOI: 10.15826/vestnik.2023.22.2.019 РИНЦ OpenAlex
Моделирование влияния жесткости заработной платы на поведение экономических агентов с гетерогенными ожиданиями
Journal of Applied Economic Research. 2023. Т.22. №2. С.450-473. DOI: 10.15826/vestnik.2023.22.2.019 РИНЦ OpenAlex
Dates:
Submitted: | Feb 6, 2023 |
Accepted: | Apr 3, 2023 |
Published print: | Jun 15, 2023 |
Identifiers:
Elibrary: | 54126004 |
OpenAlex: | W4383562643 |
Citing:
Пока нет цитирований