Повышение качества формирования трудового коллектива сельскохозяйственной организации в условиях санкционного режима
Научная публикация
Информация о финансировании (1)
1
|
Министерство науки и высшего образования РФ
|
0327-2024-0021
|
Введение. Стремительное развитие мирового научно-технического прогресса вынуждает РФ решать сложнейшую проблему перехода от экспортно-ориентированной сырьевой модели экономики к социально-ориентированной модели развития. Цель - изучение и оптимизация системы работы сельскохозяйственных организаций в условиях новых реалий, обусловленных санкциями ЕС и США. Оценить эффективность работы основных подсистем сельхозорганизации с фокусом на трудовом коллективе, машинно-тракторном парке, растениеводстве и животноводстве. Определить и оптимизировать ключевые факторы, влияющие на эффективность сельскохозяйственного производства. Материалы и методы. Были использованы методы: аналитический, абстрактно-логический, функционально-системный, монографический, экспертный. Материалами для статьи работы выступили официальные сайты, научные публикации. Применялись теоретические, статистические, эконометрические и абстрактно-логистические методы, а также проводилась работа с источниками Интернета и электронными ресурсами. Результаты. Выявлены ключевые моменты и приведены: схематический вид общей биотехнической системы - сельхозорганизации, включая в себя четыре основных подсистемы (трудового коллектива, машинно-тракторного парка (МТП), растениеводства и животноводства), подсистема растениеводства и подсистема животноводства, где указано, что в подсистеме «молочное скотоводство» тесно функционируют две биотехнические области: человек-оператор и животное-корова через машину-доильные установки. Обсуждение. Санкции требуют пересмотра логистических схем, чтобы обеспечить бесперебойную доставку необходимых ресурсов (удобрений, топлива, семян, строительных материалов), оптимизировать взаимосвязь между подсистемами: трудовой коллектив - важнейший элемент успеха, нуждающийся в повышении мотивации и профессиональных компетенций, машинно-тракторный парк - его эффективность может быть оценена с помощью решения транспортной задачи, минимизирующей затраты на выполнение технологических операций, растениеводство - требует оптимизации использования техники и ресурсов, животноводство, особенно скотоводство, предполагает оптимизацию взаимодействия между человеком, животным и машиной. Заключение. Эффективность работы сельскохозяйственных организаций напрямую зависит от слаженной работы и высокой квалификации всех сотрудников, улучшения биотехнической системы, оптимизации машинно-тракторного парка, тесная взаимосвязь в подсистемах между человеком, животным и техникой в молочном скотоводстве подчеркивает биотехнические аспекты.