Обеспечение внутренних взаимосвязей элементов системы монетарного стимулирования труда работников высокотехнологичных компаний Научная публикация
Журнал |
Экономическое развитие России
ISSN: 2306-5001 |
||
---|---|---|---|
Вых. Данные | Год: 2025, Том: 32, Номер: 1, Страницы: 117-122 Страниц : 6 | ||
Ключевые слова | монетарное стимулирование; система стимулирования труда; заработная плата; денежное вознаграждение; высокотехнологичное предприятие; НИОКР; переменная часть зарплаты; сбалансированность системы стимулирования | ||
Авторы |
|
||
Организации |
|
Информация о финансировании (1)
1 | Министерство науки и высшего образования РФ | 0327-2024-0009 |
Реферат:
В статье представлен предлагаемый авторами методический инструментарий оценки сбалансированности системы денежного стимулирования труда работников высокотехнологичного предприятия. Актуальность исследования обусловлена возрастанием роли монетарного стимулирования труда работников, занятых в научных исследованиях высокотехнологичных компаний. Научная новизна работы состоит в разработке специализированных механизмов, обеспечивающих сборку отдельных, независимых подсистем монетарной мотивации высокотехнологичной организации в единую систему денежного стимулирования труда работников и позволяющих выстраивать гибкую систему стимулирования, адаптированную к изменениям внешних и внутренних факторов. В ходе исследования авторы получили следующие результаты: разработан механизм согласования подсистем (модулей), обеспечивающий композицию системы, а также предложена формула, обеспечивающая взаимосвязи подсистем в единую композицию системы (формулы). Авторы обосновывают вывод о необходимости применения разработанного инструментария при формировании систем денежного стимулирования труда работников на высокотехнологичных предприятиях.
Библиографическая ссылка:
Кулькова И.А.
, Дегтярев Ю.А.
Обеспечение внутренних взаимосвязей элементов системы монетарного стимулирования труда работников высокотехнологичных компаний
Экономическое развитие России. 2025. Т.32. №1. С.117-122. РИНЦ
Обеспечение внутренних взаимосвязей элементов системы монетарного стимулирования труда работников высокотехнологичных компаний
Экономическое развитие России. 2025. Т.32. №1. С.117-122. РИНЦ
Даты:
Поступила в редакцию: | 20 янв. 2025 г. |
Опубликована в печати: | 24 февр. 2025 г. |
Идентификаторы БД:
РИНЦ: | 80361506 |
Цитирование в БД:
Пока нет цитирований