Sciact
  • EN
  • RU

Дивергенция трудовой занятости (региональный опыт) Научная публикация

Конференция XVI Уральский демографический форум «Факторы и механизмы демографического развития»
04-06 июн. 2025 , ИЭ УрО РАН, г.Екатеринбург
Сборник Факторы и механизмы демографического развития: сб. науч. ст.
Сборник, Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН. 2025. 832 c. ISBN 978-5-94646-700-1.
Вых. Данные Год: 2025, Страницы: 296-310 Страниц : 15 DOI: 10.17059/udf-2025-2-11
Ключевые слова дивергенция трудовой занятости, факторы социально-экономической стабильности, адаптация населения к новой модели занятости
Авторы Лопаева Валентина Александровна 1
Организации
1 Институт экономики УрО РАН

Информация о финансировании (1)

1 Министерство науки и высшего образования РФ 0327-2024-0009

Реферат: В статье рассматриваются тренды изменения структуры занятости населения в странах мира с учетом продолжительности жизни и миграции. Цель исследования – определить влияние экономических и социальных факторов на дивергенты трудовой занятости. Отмечаются факторы риска устойчивого баланса на рынке труда и роста социальных выплат с учетом преобладания более возрастных категорий населения. В статье высказываются предположения по дивергенции трудовой занятости в дальнейшем и адаптации бюджетов регионов к повышенной социальной и экономической нагрузке, в том числе за счет формирования новых систем занятости старших групп населения и пенсионных накоплений.
Библиографическая ссылка: Лопаева В.А.
Дивергенция трудовой занятости (региональный опыт)
В сборнике Факторы и механизмы демографического развития: сб. науч. ст.. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН., 2025. – C.296-310. – ISBN 978-5-94646-700-1. DOI: 10.17059/udf-2025-2-11
Идентификаторы БД: Нет идентификаторов
Цитирование в БД: Пока нет цитирований
Альметрики: