Об организации машиностроительного производства на основе фрактально-кластерного подхода
Full article
| Journal |
Естественно-гуманитарные исследования
ISSN: 2309-4788
, E-ISSN: 2687-1009
|
| Output data |
Year: 2025,
Number: 5 (61),
Pages: 672-678
Pages count
: 7
|
| Tags |
фрактал, кластер, кооперация, функционально-стоимостной анализ, бизнес-процессы, конечная стоимость, добавленная стоимость, конкуренция, эффективность |
| Authors |
Klein Nikolai Vladimirovich
1,2
,
Starikov Evgenii Nikolaevich
3,4
,
Vorobyov Valery Ivanovich
2,5
|
| Affiliations |
| 1 |
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина
|
| 2 |
ПАО "Машиностроительный завод им. М.И. Калинина"
|
| 3 |
ФГБОУ ВО "Уральский государственный экономический университет"
|
| 4 |
Институт экономики УрО РАН
|
| 5 |
Союз предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области
|
|
Funding (1)
|
1
|
Министерство науки и высшего образования РФ
|
0327-2024-0010
|
Проблема эффективности взаимодействия предприятий, находящихся в цепочках кооперационных связей, всегда актуальна. Помимо вопросов соблюдения контрактных обязательств, сроков исполнения, качества поставляемых деталей и сборочных единиц (ДСЕ) первостепенную важность имеют вопросы распределения конечной стоимости (КС) и добавленной стоимости (ДС) изделия между звеньями цепочек кооперации. Целью настоящей работы является разработка методологических основ подхода относительной функционально-стоимостной оценки стоимости вклада каждого элемента кооперационной цепочки в создание КС, которая, по мнению авторов, позволит отойти от принципов закупки по самой низкой цене. В итоге, это позволит снизить уровень антагонистической конкуренции между предприятиями, участвующими в кооперационных поставках. Отказ от конкурентного типа распределения КС позволяет сместить усилия по повышению эффективности бизнес-процессов внутрь предприятия и сконцентрировать усилия менеджмента на устранении источников потерь внутри собственных конструктивных, технологических, производственных и организационно-функциональных решений. Таким образом, предлагаемый авторами подход дает достаточно широкие возможности для повышения эффективности работы машиностроительных предприятий на основе стимулов повышения ДС в их итоговом финансовом результате.