Abstract: В структуре экономики Пермского края кроме нефти и нефтепродуктов присутствует высокотехнологичная продукция: ракетные двигатели, оборудование для нефтедобычи, волоконно-оптические системы. Общий рост конкурентной борьбы во всех отраслях экономики Пермского края, потребность в притоке иностранных инвестиций, повышает ценность кадрового потенциала предприятий. Промышленные предприятия Пермского края испытывают постоянную потребность в кадрах различной квалификации. Осуществлению этого процесса препятствуют количественные и качественные диспропорции на рынке труда. Наряду с государственной службой занятости на рынке труда успешно функционируют коммерческие структуры - кадровые агентства. Совершенствование их деятельности на рынке труда региона является темой настоящей статьи.

Cite: Глезман Л.В. , Царенко И.В.
Регулирование деятельности кадровых агентств на рынке труда Пермского края
In compilation Инновационная экономика и современная наука: материалы международной научно-практической конференции (31 мая 2018 г., Санкт-Петербург). – Саратов: ЦПМ «Академия Бизнеса»., 2018. – C.51-55. – ISBN 978-5-6041053-8-2. РИНЦ

Identifiers:

Elibrary:

35457396

Citing:

DB	Citing
Elibrary	1