Анализ особенностей половозрастной структуры трудовой маятниковой миграции городов-миллионников РФ на основе данных социальных сетей Доклады на конференциях
Язык | Русский | ||
---|---|---|---|
Тип доклада | Секционный | ||
Url доклада | https://uiec.ru/easet-2024/ | ||
Конференция |
XI ЕВРОПЕЙСКО-АЗИАТСКИЙ СИМПОЗИУМ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ 26-28 июн. 2024 , Екатеринбург, ИЭ УрО РАН |
||
Авторы |
|
||
Организации |
|
Реферат:
Трудовая маятниковая миграция основана на разных стратегиях в разные периоды жизни человека, а как явление на рынке труда оказывает существенное воздействие на количество и качество трудоспособного населения, находящегося на территории. Официальные статистические данные не позволяют оценивать величину трудовой маятниковой миграции в половозрастном разрезе. Эта статья является продолжением исследования, посвященного анализу возможностей социальных сетей в выявлении особенностей трудовой маятниковой миграции городов-миллионников РФ. Целью настоящей статьи является оценить возможности данных социальных сетей в анализе половозрастной структуры трудовой маятниковой миграции на примере двух городов-миллионников (Екатеринбург, Челябинск) и их городов-спутников. Основными методами исследования стали аналитика социальных сетей, компаративный анализ, статистические методы, визуализация данных. В качестве эмпирических данных выступили обезличенные данные пользователей соцсети «ВКонтакте» и данные Росстата.
Анализ позволил выявить масштабы, направления и особенности половозрастной структуры трудовой маятниковой миграции исследуемых городов. Установлено, что основная доля трудовых маятниковых мигрантов из городов-спутников в центры агломераций – это люди в возрасте 29-43 года, при этом женщины более активны в возрасте 29-38 лет, а мужчины – 29-43 года, доля женщин в целом ниже, чем мужчин. Высокая доля женщин, выезжающих на работу в другой город, которая превышает не только соответствующий показатель в городах-спутниках, но также выше, чем доля мужчин (для Екатеринбурга составляет 51%, для Челябинска – 65%), является особенностью трудовой маятниковой миграции жителей городов-миллионников.
Результаты исследования могут способствовать целенаправленному управлению миграционными потоками, использоваться при разработке региональных и муниципальных стратегий социально-экономического развития, формировании программ в области поддержки занятости населения определенных возрастных групп, а также планировании размещения объектов транспортной инфраструктуры. Дальнейшие исследования авторов будут направлены на расширение спектра городов и уточнение регулярности поездок трудовых мигрантов с применением дополнительного инструментария – анализа данных сотовых операторов.
Библиографическая ссылка:
Логачева Н.М.
, Ускова А.Ю.
, Саломатова Ю.В.
Анализ особенностей половозрастной структуры трудовой маятниковой миграции городов-миллионников РФ на основе данных социальных сетей
XI ЕВРОПЕЙСКО-АЗИАТСКИЙ СИМПОЗИУМ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ 26-28 июн. 2024
Анализ особенностей половозрастной структуры трудовой маятниковой миграции городов-миллионников РФ на основе данных социальных сетей
XI ЕВРОПЕЙСКО-АЗИАТСКИЙ СИМПОЗИУМ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ 26-28 июн. 2024