Наличие кадрового потенциала как один из факторов, определяющих неоиндустриальную экспортную специализацию регионов России Доклады на конференциях
Язык | Русский | ||
---|---|---|---|
Тип доклада | Секционный | ||
Конференция |
XVII международная научно-практическая конференция молодых ученых «Развитие территориальных социально-экономических систем: вопросы теории и практики» 11-12 мар. 2020 , ИЭ УрО РАН (Екатеринбург) |
||
Авторы |
|
||
Организации |
|
Реферат:
Для преодоления технологического отставания Российской Федерации и обеспечения лидерства в вы-
сокотехнологичных отраслях необходимо развитие несырьевого экспорта. Значимым фактором эндоген-
ного порядка, определяющим неоиндустриальную экспортную специализацию регионов, является наличие
трудового, интеллектуального, инновационного потенциала. В настоящий момент формирование конку-
рентоспособного кадрового потенциала в сфере исследований и разработок в условиях неоиндустриальной
экспортной специализации является серьезной задачей, решение которой развивается в трех направле-
ниях: совершенствование института аспирантуры, поддержка перспективных исследовательских проек-
тов, создание новых рабочих мест.
Библиографическая ссылка:
Андреева Е.Л.
, Захарова В.В.
Наличие кадрового потенциала как один из факторов, определяющих неоиндустриальную экспортную специализацию регионов России
XVII международная научно-практическая конференция молодых ученых «Развитие территориальных социально-экономических систем: вопросы теории и практики» 11-12 мар. 2020
Наличие кадрового потенциала как один из факторов, определяющих неоиндустриальную экспортную специализацию регионов России
XVII международная научно-практическая конференция молодых ученых «Развитие территориальных социально-экономических систем: вопросы теории и практики» 11-12 мар. 2020