Организационно-экономический механизм привлечения и использования легальных трудовых мигрантов из стран СНГ Научная публикация
Журнал |
Постсоветские исследования
, E-ISSN: 2618-7426 |
||
---|---|---|---|
Вых. Данные | Год: 2024, Том: 7, Номер: 8, Страницы: 900-913 Страниц : 14 | ||
Ключевые слова | миграционная политика, трудовая миграция, международная миграция, иностранная рабочая сила, рынок труда | ||
Авторы |
|
||
Организации |
|
Информация о финансировании (1)
1 | Министерство науки и высшего образования РФ | 0327-2024-0015 |
Реферат:
Статья посвящена разработке организационно-экономического механизма привлечения и использования легальных трудовых мигрантов из стран СНГ. Предложен пошаговый алгоритм проверки необходимых условий для привлечения и использования легальных трудовых мигрантов из стран СНГ, реализация которого позволила сделать вывод, что несоответствие российского миграционного законодательства экономическим интересам иностранной рабочей силы из стран СНГ и ее работодателей при сохраняющемся дефиците местной рабочей силы второго уровня квалификации привело к формированию нелегальной занятости трудовых мигрантов и разрастанию теневого сектора экономики в России. В статье выделены положительные достижения миграционного законодательства РФ, способствующие привлечению и использованию легальных трудовых мигрантов из стран СНГ, и его недостатки. Предложены инструменты для упрощения трудоустройства мигрантов из стран СНГ (развитие организационного набора в странах отправления иностранной рабочей силы путем открытия центров доиммиграционной подготовки; снижение барьеров для трудоустройства иностранных работников на территории России), дифференциация которых по странам происхождения мигрантов позволит сгладить действующий асимметричный механизм трудоустройства иностранных граждан из стран ЕАЭС и безвизовых стран СНГ. Разработаны изменения в миграционном законодательстве РФ для устранения барьеров для трудоустройства иностранных граждан из стран с безвизовым режимом въезда в Россию, направленные на снижение временных и финансовых издержек, приведение финансовых издержек выхода иностранной рабочей силы в правовое поле в соответствие с региональным уровнем доходов, обеспечение свободы доступа и передвижения на российском рынке труда, а также неограниченного выбора профессии.
Библиографическая ссылка:
Васильева А.В.
Организационно-экономический механизм привлечения и использования легальных трудовых мигрантов из стран СНГ
Постсоветские исследования. 2024. Т.7. №8. С.900-913.
Организационно-экономический механизм привлечения и использования легальных трудовых мигрантов из стран СНГ
Постсоветские исследования. 2024. Т.7. №8. С.900-913.
Даты:
Опубликована в печати: | 30 дек. 2024 г. |
Идентификаторы БД:
Нет идентификаторов
Цитирование в БД:
Пока нет цитирований