Модульный подход к построению сбалансированных систем материального стимулирования работников высокотехнологичных предприятий Научная публикация
Журнал |
Социально-трудовые исследования
ISSN: 2658-3712 |
||||
---|---|---|---|---|---|
Вых. Данные | Год: 2025, Номер: 1 (58), Страницы: 91-99 Страниц : 9 DOI: 10.34022/2658-3712-2025-58-1-91-99 | ||||
Ключевые слова | материальное стимулирование; система; модуль; модульный подход; заработная плата; высокотехнологичное предприятие; НИОКР; переменная часть заработной платы; премия; работники; факторы; эффективность; сбалансированность | ||||
Авторы |
|
||||
Организации |
|
Библиографическая ссылка:
Кулькова И.А.
, Дегтярев Ю.А.
Модульный подход к построению сбалансированных систем материального стимулирования работников высокотехнологичных предприятий
Социально-трудовые исследования. 2025. №1 (58). С.91-99. DOI: 10.34022/2658-3712-2025-58-1-91-99 РИНЦ
Модульный подход к построению сбалансированных систем материального стимулирования работников высокотехнологичных предприятий
Социально-трудовые исследования. 2025. №1 (58). С.91-99. DOI: 10.34022/2658-3712-2025-58-1-91-99 РИНЦ
Даты:
Опубликована в печати: | 12 мар. 2025 г. |
Идентификаторы БД:
РИНЦ: | 82170161 |
Цитирование в БД:
Пока нет цитирований