Модульный подход к построению сбалансированных систем материального стимулирования работников высокотехнологичных предприятий Научная публикация

Журнал	Социально-трудовые исследования ISSN: 2658-3712
Вых. Данные	Год: 2025, Номер: 1 (58), Страницы: 91-99 Страниц : 9 DOI: 10.34022/2658-3712-2025-58-1-91-99
Ключевые слова	материальное стимулирование; система; модуль; модульный подход; заработная плата; высокотехнологичное предприятие; НИОКР; переменная часть заработной платы; премия; работники; факторы; эффективность; сбалансированность
Авторы	Кулькова Инна Анатольевна 1 , Дегтярев Юрий Александрович 2
Организации	1 Уральский государственный университет путей сообщения 2 Институт экономики УрО РАН

Информация о финансировании (1)

1

Министерство науки и высшего образования РФ

0327-2024-0009