Модульный подход к построению сбалансированных систем материального стимулирования работников высокотехнологичных предприятий Full article

Journal	Социально-трудовые исследования ISSN: 2658-3712
Output data	Year: 2025, Number: 1 (58), Pages: 91-99 Pages count : 9 DOI: 10.34022/2658-3712-2025-58-1-91-99
Tags	материальное стимулирование; система; модуль; модульный подход; заработная плата; высокотехнологичное предприятие; НИОКР; переменная часть заработной платы; премия; работники; факторы; эффективность; сбалансированность
Authors	Kulkova Inna Anatolievna 1 , Degtyarev Yurii Aleksandrovich 2
Affiliations	1 Уральский государственный университет путей сообщения 2 Институт экономики УрО РАН

Funding (1)

1

Министерство науки и высшего образования РФ

0327-2024-0009